Nice-hanke
Vantaan Nicehearts ry
Työllisyyspoliittinen Nice-hanke 1.1.2012-31.12.2012
Hankkeen tavoite
Päätavoitteena on asiakkaiden työllistyminen työelämään valmennuksen avulla.
- tuetusti auttaa asiakkaita työnsaannissa vapaille työmarkkinoille, koulutukseen tai tuettuun työllistymiseen.
- tarjotaan päivittäistä työtoimintaa ryhmässä.
- edelleen kehitetään toimintamallia jonka avulla helpotetaan työnantajien kynnystä työllistää hankkeen asiakkaita.
Hankkeen tarve perustuu Vantaan te - toimiston, Vantaan kaupungin työllisyystoiminnan kanssa käytyihin neuvotteluihin ja hankkeen aiempiin käytännön kokemuksiin, sekä yhdistyksen aikaisemmista työllistämishakkeita saatuihin tuloksiin ja asiakaspalautteeseen.
Asiakkaat
Hankkeen asiakkaat ovat työttömiä työnhakijoita jotka ovat pääsääntöisesti pitkäaikaistyöttömiä. Asiakkaista huomattava osa on maahanmuuttajia. Useimmilla on heikko suomenkielen taito, ei ammattia, eikä kokemusta suomalaisesta työelämästä. Heillä on myös välttävät kansalaistaidot.
Hankkeessa voi olla kerrallaan n.15 henkilöä. Asiakkaita otetaan ympärivuoden.
Yhteistyömuodot
Paikallisen Te - toimiston kanssa on sovittu yhteistyöstä. Työvoimatoimisto etsii asiakkaita, joiden katsotaan hyötyvän hankkeen tarjoamista palveluista. Työvoimatoimisto ja Vantaan kaupunki ovat nimenneet keskuudestaan hankkeen yhdyshenkilöt. Projekti tekee tiivistä kehittämistyötä THL mahdollistaja hankkeen kanssa.
Hankkeelle on nimetty ohjausryhmä.
Jäsenet:
Johanna Sjöholm, Vantaan Nicehearts ry/ toiminnanjohtaja
Marja Jaakkola, Vantaan Te-toimisto / Nice-hanke
Ritva Joutsenlahti, Vantaan kaupunki / kehittämispäällikkö työllisyyspalvelut
Anu Tirkkonen, Vantaan kaupunki /työllisyyspalvelu päällikkö
Raili Raivio,Vantaan kaupungin vanhus ja vammaispalveluiden henkilöstö ja kehittämiskoordinaattori
Hannele Lilja, Vantaan Nicehearts ry, Nice-hanke, projektijohtaja
Hannele Lilja, Vantaan Nicehearts ry, Nice-hanke, projektijohtaja
Saala Lehtisaari-Pousar Nicehearts ry, projektiohjaaja
Palvelut ja toimenpiteet
Vantaan Nicehearts ry ottaa hankkeeseen henkilöitä työelämään valmennusjaksolle. Sopimuksen mukaan Vantaan Te -toimisto esittää asiakkailleen työelämään valmennus mahdollisuutta yhdistyksessä. Kaikki valmennukseen pyrkivät asiakkaat haastatellaan. Haastattelun tavoitteena on kartoittaa hakijan työmarkkinatilannetta, työnhakuvalmius sekä mahdollinen hyöty mitä harjoittelujakson avulla tavoitellaan. Työharjoittelusopimus tehdään pääsääntöisesti 3kk jaksoina. Harjoittelusopimusta voidaan uusia tarpeen mukaan. Neuvottelu uudesta harjoittelusopimuksesta käydään aina työvoimaviranomaisen, asiakkaan ja harjoituspaikan henkilökunnan kanssa. Harjoittelujakson aikana opetetaan kansalaistaitoja, suomenkieltä, verkkoasiointia, työnhakutaitoja, terveystietoa, kotitaloutta ja kädentaitoja. Tätä kautta kohotetaan itsetuntoa ja annetaan rohkeutta toimia.
Asiakkaita autetaan henkilökohtaisesti työn haussa. Tehdään työhakemuksia ja toimitaan yhdyshenkilönä työnantajan ja asiakkaan välillä. Projektijohtaja antaa asiakkaille myös tarpeen mukaan suosituksia työnsaannin helpottamiseksi.
Työtehtävät asiakkaille
Hankkeen toiminta tapahtuu pääsääntöisesti yhdistyksen ylläpitämässä harrastepajassa.
Työharjoittelua on viitenä päivänä viikossa ma-pe 9-14.
Harjoittelijat tuottavat käsityötuotteita myyntiin, toimivat keittiöapulaisina lounas kahvilassa . Yhdistys järjestää erilaisia tilaisuuksia, joiden toteutuksessa harjoittelijat ovat mukana.
Aktivointi ja tuki
Hankkeeseen osallistuvat saavat henkilökohtaista apua virastoasioiden hoidossa. Henkilökohtainen ohjaus vaikuttaa ratkaisevasti henkilön työllistymiseen. Ryhmätoiminnan ja henkilökohtaisen tuen avulla parannetaan asiakkaiden työmarkkinavalmiuksia. Yhdistyksen yhteisöllisen toiminnan katsotaan auttavan hankkeen asiakkaita sosiaalisen verkoston hankinnassa, sekä maahanmuuttajien integroitumisessa yhteiskuntaan. Tavoitteena on asiakkaiden yleisen osaamisen, terveyden ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen, helpottamaan työmarkkinoille siirtymistä.
Henkilökunta ja muut henkilöresurssit
hankkeeseen on palkattu
projektijohtaja
työtehtävät: asiakastyö, toiminnan sisällöllinen suunnittelu, työnantajakontaktit, hankkeen markkinointi, kehittämistyö, raportointi
ryhmänohjaaja
tehtävät: ryhmänohjaus, asiakkaiden henkilökohtainen ohjaus, päivittäisten työtehtävien organisointi ja suunnittelu, alku,- väli- ja loppuraportointiin osallistuminen, työharjoittelusopimuksista huolehtiminen ja niiden päivittäminen.
Resurssikeskuksen vapaaehtoiset toimijat
Vapaaehtoiset naiset antavat käsitöiden ja erilaisten kädentaitojen opetusta, henkilökohtaista tukea, opintohjausta, atk- opetusta ja yksilöllistä kielen opetusta. Teemme yhdessä tutustumiskäyntejä eri kohteisiin lähiympäristössä.
Luetaan yhdessä hankkeen vapaaehtoiset antavat hankkeen asiakkaille suomenkielen opetus kerran viikossa.
Toimintaympäristö ja resurssikuvaus
Vantaan Nicehearts ry on avannut 15.10.2009 Vantaan Naisresurssikeskus Pihlajan. Työvoimapoliittista toimintaa yhdistys on tuottanut vuodesta 2008 ja sitä ennen on ollut useita eri projekteja vuodesta 2003 alkaen joissa tavoitteena on ollut hyvinvointi sekä työllisyys. Vantaan Naisresurssikeskuksen toimintaa kehitetään yhdessä eri toimijoiden kanssa. Pihlajassa on harrastetoimintaa, työtoimintaa sekä sosiaalista tukitoimintaa. Tulevaisuudessa mm. monipuolista vapaa-ajantoimintaa alueen naisille sekä koulutusta, luentoja, kahvilatoimintaa ja erilaisia vertaistukiryhmiä.
Pihlajassa on työ - ja harrastevälineitä sekä internet yhteyksin varustetut tietokoneet, opetus- ja tilauskeittiö, koulutustila ja käsityövälineitä. Resurssikeskuksen toimintaa kehitettäessä huomioidaan erityisesti hankkeen asiakkaiden tarpeet. Pihlajaa voi kuvata vuorovaikutteiseksi oppimis -ja toimintaympäristöksi.
Lisätietoja:
Hannele Lilja gsm:044 5720069
Saala Lehtisaari-Pousar gsm: 044 357 3553
emai: saala@nicehearts.com